La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) nace como una publicación digital, periódica, independiente, alojada en la Biblioteca Jurídica Digital de la Agencia Estatal del Boletín Oficial del Estado, accesible en abierto y dedicada al estudio de la doctrina judicial y de la jurisprudencia reciente en el ámbito de las relaciones sociolaborales. Solo publica los trabajos previamente encargados a través del Consejo de Redacción.
Las resoluciones judiciales comentadas pueden proceder de cualquier órgano judicial español (no solo de la jurisdicción social); también del Tribunal Constitucional, Tribunal Europeo de Derechos Humanos y Tribunal de Justicia de la Unión Europea. De manera excepcional también podrá abordarse el estudio de alguna significativa resolución emanada de otros órganos judiciales, nacionales o internacionales.
Como producto asociado, los contenidos de los números de la RJL publicados cada año natural se agruparán y sistematizarán en un Anuario que estará disponible como libro autónomo de la Colección de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, y será editado tanto en papel como en soporte digital.
La RJL publica diez números a lo largo del año natural, coincidiendo con la segunda quincena de cada mes, excepto los de agosto y enero. El 30 de abril de 2019, se publicó el primer número. Excepcionalmente, en 2019 aparecerán ocho números (abril, mayo, junio, julio, septiembre, octubre, noviembre y diciembre).
Equipo de Dirección: Antonio V. Sempere Navarro (director), Ángel Arias Domínguez (subdirector) y María Areta Martínez (secretaria).
Consejo de Redacción: se puede consultar en el siguiente enlace.
Correo electrónico: rjl@boe.es
