La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su tercer año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.
El número 9/2021 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados:
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- Tiempo de trabajo y tiempo de descanso: calificación de las pausas dentro de la jornada diaria en las que el trabajador debe permanecer preparado para intervenir en caso de necesidad en un lapso de tiempo de dos minutos. García Romero, Belén
- El control constitucional de la aplicación del Derecho de la Unión Europea y de la inaplicación de la ley interna por los jueces y tribunales (Complementos de pensiones contributivas por maternidad y "discriminación masculina"). Casas Baamonde, María Emilia
- Límites a la autotutela de la TGSS respecto de altas indebidas. Sempere Navarro, Antonio V.
- Las prestaciones de prejubilación en el contexto del despido colectivo y sus problemas de aseguramiento. García Murcia, Joaquín
- Obligación de trabajar... ¿y de reservar puesto de trabajo? Rojo Torrecilla, Eduardo
- Sobre la impugnación privada del Convenio Colectivo estatal del sector de contact center durante el periodo de ultraactividad, y la ilegalidad sobrevenida de la cláusula convencional que vincula la causa del contrato de trabajo para obra o servicio determinado al objeto de una contrata. Areta Martínez, María
- El derecho a percibir la "compensación por comida" correspondiente a los días teletrabajados durante la pandemia. Viqueira Pérez, Carmen
- Pretendida lesión del derecho al honor del trabajador expulsado del grupo de WhatsApp de los trabajadores de la empresa tras su despido. Arias Domínguez, Ángel
- Retribución inferior de trabajos de igual valor constitutiva de discriminación salarial indirecta por razón de sexo: juzgando con perspectiva de género. Cavas Martínez, Faustino
- Derecho de una abuela a la adaptación del horario de trabajo por motivos de conciliación: necesidad de acreditar la situación de necesidad familiar. Rodríguez Escanciano, Susana
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