Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

Mayo, 31, 2021

Número 4 de 2021

Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su tercer año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.


El número 4/2021 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados:

    1. Vacunación obligatoria de menores: multa y exclusión de los menores de preescolar. Preciado Domènech, Carlos Hugo
    2. El descanso diario mínimo de 11 horas en cada periodo de 24 horas al que obliga el Derecho de la UE es por trabajador y no por contrato de trabajo cuando se celebran varios contratos con el mismo empresario: ¿conclusión extrapolable si los contratos se celebran con empresarios distintos o se trabaja simultáneamente como autónomo? Nogueira Guastavino, Magdalena
    3. Prueba ilícita y despido. Desconexión de la nulidad de la prueba lesiva de derechos fundamentales y la nulidad del despido producido con violación de derechos fundamentales.Casas Baamonde, María Emilia
    4. Fricciones entre acceso a información por parte del sindicato y protección de datos. Sempere Navarro, Antonio V.
    5. La Resolución del INSS declarativa de la incapacidad permanente total prevista en el art. 49.1.e) ET extingue el contrato de trabajo sin necesidad de comunicación formal de la empresa, no resultando aplicable lo preceptuado en el art. 55 ET. Ballester Pastor, Inmaculada
    6. La prohibición convencional del prorrateo en el pago de las pagas extraordinarias y las consecuencias de su incumplimiento. Cavas Martínez, Faustino
    7. Control judicial de las causas en ERTE-COVID-19 y apuntes sobre el contenido casacional de la pretensión. Martínez Moya, Juan
    8. La lista abierta (numerus apertus) de condiciones de trabajo susceptibles de modificación sustancial (artículo 41.1 ET): no están todas las que son ni son todas las que están. Areta Martinez, María
    9. Prevención y reparación del acoso laboral en el empleo público: la falta de asignación de tareas como factor desencadenante del riesgo psicosocial. Rodríguez Escanciano, Susana
    10. Límites a la adaptación de jornada para la conciliación de la vida familiar (art. 34.8 ET). Viqueira Pérez, Carmen

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