Novedad Editorial BOE. Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)

La Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL) editada por la Agencia Estatal Boletín Oficial del Estado, en su cuarto año de existencia, publica cada mes (excepto en enero y agosto) un número nuevo con comentarios jurisprudenciales sobre diversas cuestiones de actualidad referidas al ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, elaboradas por prestigiosos juristas con la dirección de Antonio V. Sempere Navarro.

El número 1/2022 de la RJL recoge los comentarios de diez sentencias de diversa índole, tanto por los diferentes órganos judiciales que las han dictado como por los múltiples temas tratados:

1. 1. Guardias localizadas: a veces tiempo de trabajo, a veces períodos de descanso. Lousada Arochena, José Fernando
   2. La previa IT no debe afectar a la retribución vacacional. Sempere Navarro, Antonio V.
   3. Huelga en servicios esenciales: los médicos internos residentes pueden ser incluidos en los servicios mínimos. Casas Baamonde, María Emilia
   4. Actuación "amarilla" de un sindicato frente a otros en una pugna electoral. Arias Domínguez, Ángel
   5. Competencia del orden social de la jurisdicción para conocer sobre indemnizaciones por incumplimientos de la normativa de prevención de riesgos en las Administraciones PúblicasRodríguez Escanciano, Susana
   6. Determinación del convenio colectivo aplicable en las contratas y subcontratas. Cavas Martínez, Faustino
   7. Tutela judicial efectiva y valoración de nuevas patologías no contenidas en el expediente administrativo de incapacidad permanente. Molina Gutiérrez, Susana
   8. El contrato de puesta a disposición que sirve para eludir la legislación de la contratación temporal es cesión ilegal y constituye una infracción muy grave. Ballester Pastor, Inmaculada
   9. La protección "refleja" de la garantía de indemnidad. Nogueira Guastavino, Magdalena
   10. El período de prueba debe concretarse en el contrato de trabajo. Rojo Torrecilla, Eduardo

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